会員制ジムはなぜ伸びるのか――継続課金モデルに学ぶビジネス戦略

フリーマン柴賢二郎の流儀

~そよ風に吹かれて、ゆっくりと歩いていこう~

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何の専門家でもない私が経済的・時間的・人間関係の自由を得て、

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一般庶民の目線で考える

 

会員制ジムはなぜ伸びるのか――継続課金モデルに学ぶビジネス戦略

 

近年、街を歩くと会員制ジムを見かける機会が明らかに増えた。

大型総合フィットネスクラブだけでなく、24時間営業の小型ジム、女性専用ジム、パーソナルトレーニング型など、業態も多様化している。

背景には健康志向の高まりがあるが、それだけではない。

会員制ジムという業態そのものが、非常に優れたビジネスモデルを持っているのである。

 

会員制ジムの最大の特徴は、月額課金による安定収益である。

一般的な小売業では、商品が売れなければ売上は立たない。

しかし会員制ジムでは、会員が毎月一定の料金を支払う。

実際に毎日利用する人もいれば、月に数回しか行かない人、ほとんど利用しない人もいる。

それでも契約が継続している限り、事業者には定期的な収入が入る。

この「継続課金」は、事業計画を立てやすくし、経営の安定性を高める極めて重要な仕組みである。

 

ここで面白いのは、会員全員が同時に利用しないという点である。

もし会員が全員毎日同じ時間に来店したら、施設はすぐに満員になってしまう。

しかし現実には、利用頻度も時間帯も分散する。

このため、たとえば300平方メートル程度の店舗でも、数百人から千人規模の会員を抱えることが可能になる。

これは航空会社やホテルにも似た「稼働率ビジネス」であり、設備をいかに効率よく回転させるかが利益の鍵になる。

 

次に重要なのが、固定費中心の収益構造である。

会員制ジムでは、家賃、人件費、機器の減価償却費が大きなコストとなる。

一方で、会員が1人増えたからといって原価が大きく増えるわけではない。

つまり一定の損益分岐点を超えると、追加の会員は利益に結びつきやすい。

これが会員制ジムが規模を追求しやすい理由である。

 

近年増えている24時間ジムは、この構造をさらに洗練させたモデルといえる。

プールやスタジオ、浴場などを持たず、筋力トレーニング設備に特化することで初期投資を抑える。

さらにスタッフを常時配置せず、入退館管理や防犯カメラを活用することで人件費も削減する。

つまり「必要な機能に絞ることで、固定費を軽くする」という発想である。

これによって比較的小規模な商圏でも成立しやすくなった。

 

しかし、会員制ジムの本当の勝負は新規獲得ではなく、退会率の管理にある。

月額課金モデルでは、毎月少しずつ会員が減っていくと、長期的には大きな打撃になる。たとえば月間退会率が3%と5%では、1年後に残る会員数にかなり大きな差が生まれる。したがって、優れたジムは「どう入会させるか」だけでなく、「どう続けてもらうか」に力を注ぐ。

 

継続率を高める要素はいくつかある。

第一に立地である。

自宅から近い、職場の帰り道にある、駐車場が使いやすい。

こうした日常動線に入ることが重要である。

人は意志の強さより、習慣の作りやすさに大きく左右されるからだ。

 

第二に、心理的な継続設計である。

アプリによる利用記録、トレーニング履歴の可視化、小さな成果の積み上げは、利用者のモチベーション維持に役立つ。

人は「少しずつ前進している」という感覚を持てると継続しやすい。

 

第三に、コミュニティである。

スタッフとの会話、顔見知りの存在、簡単なイベントなど、人とのつながりは退会防止に大きな効果を持つ。

運動習慣そのものより、「あそこに行くことが日常になっている」という状態を作れるかが重要なのである。

 

今後の会員制ジムは、さらに細分化が進むだろう。

高齢者向け、短時間集中型、女性専用、リハビリ連携型など、利用者の目的に合わせた専門化が進むはずである。

市場が成熟すると、単なる設備の競争ではなく、「誰のどんな課題を解決するか」がより重要になる。

 

会員制ジムのビジネス戦略を一言でいえば、「設備を売る商売ではなく、習慣を設計する商売」である。

利用者が継続しやすい環境を作り、安定した月額収益を積み上げる。

そこにこの業態の本質がある。

 

つまり、会員制ジムが売っているのは筋肉ではない。

日々を少しずつ整えていく生活の仕組みそのものなのである。

 

 

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